2011年07月10日
さいませ
幸せ？
幸せの基準は人それぞれですたい。
だから、あなたとは違うんです的な何か。
土日の休みは消失を快諾してくれましたが、そうでは無いものの方が多いのです。
ていうか、最近そればっかじゃねえか。
いい加減もっと楽しくて仕方が無い話題でもちきりになりたい。
まあでも今は無理っすね。
なんせ、ウツですから。
もう何を見ても、聞いてもニヒルな感じなんだ。
はあ。
2011年07月08日
イブニング
むすね。
夏だからか。夏ならもっと弾けたいんだが、いたしかたない。
あと眠い。
昨日は結構早めに寝たつもりだったんだが、いつもに比べてというレベルだったらしい。
もっと健全な生活を送るにはもはや勘定奉行におまかせするしかないのか。
それにしてもVisualStudioなのにデバッグがしづらいとは
ほかに何でデバッグすればいいというのだ
2011年07月07日
七夕
笹の葉サラサラ。
あんまり天気はよくなかったすね。まあその方がいいといううわさもある。
ここのところスーパー天邪鬼体質なので何に対してもひねくれてるんだ。
おかげでなんかいろいろ難しくなってる。
なんだろうな。休めば治る的なモノでもないっぽいしな。
2011年07月06日
映画
インクレディブルを見てたんだが、なかなか面白かった。
面白シーンを何回も巻き戻して楽しんでたら２倍くらい時間がかかった。
明日も眠くなりそうな予感。まあ今日の朝の話になるんだが。
休日の話もまだ全然だしな。
まあ結局給料の話になるので確か２年かそこら以内に物申せばかえってくるんじゃなかったかな。
休みは有給を無理矢理にでもとればいいしねえ。
バイオハザード５の冒頭部分はナルホドと思うぜ。
そこまで深刻なことしてるわけじゃないけど。
ねむ
最近朝が弱くて仕方が無い話はいつか書いた。
どうなっているのかよくわからないままなんだが平日はだめっぽい。
休みの日はテンションが高くなるだけであんまり影響無いのだ。
これも休みの為せる業であります。
上司と会うのが面倒臭いんだ。
うるさいから。
2011年07月05日
ぐう
ねます。
夜勤明けなので毎週のことながら眠い。
しかしいつまでこんなのが続くのかというと、９月末までだよ。
無理っすね。
そういうわけなので投げやりになっていたらエラーを発見しちまった。
だんだんオトナに染まって来ているので見なかったことにするか迷ったんだが
まあ伝えた。
オトナって…。
2011年07月03日
ぐうたら
今日はスーパーグダグダだった。
一昨日ぶらぶらしたばっかりだしねえ。
昨日は仕事だったしでぜんぜん体力が回復してなかったので、そのまま出かけることあたわず。
しかも夜更かししたせいで朝は起きるのが遅かった。もはやいかんともしがたい。
なのでまた労基法について調べたり、後はカーナビについて調べたり。
カーナビはいまだに困っているんだ。
今度パナシーからゴリラが出て、それが登録ポイント2500件までいけるらしいんだが
結局問題を先送りにしているだけなんだよねえ。
いつか2500件も埋まるだろうし、そのときにまた困るから。
しかも値段も高い。7万円とか。
だったらネットブックでも買ってそれに地図ソフトを入れたほうがトータルコストが安くなるじゃねえか
VICSとか受信できなくなるという障害があるんだが、
渋滞情報は地名がわからないのでそもそも役に立つことはまれだし。
まあただ案内とか任せるとかなりよろしくなくなる可能性が高い。
携帯のナビは最悪だといううわさをよく聞くから。
後は操作性とか。さらに画面がでかすぎておくところがない、みたいな。
7インチくらいのが普通。10インチだと多分でかすぎる。
なんせキーボードとかもあるし。奥行きも大変じゃん。
タブレット式になるやつを見つければいいのか。
全部そろえるのに5万円以下だったらカーナビ買うよりもコストパフォーマンスはよくなる気がするねえ。
ふーん。Eee Pad Transformer TF 101てのがついこの前出たんだと。
これはGPSとかジャイロとかついてるしいいかもね。6万円くらいらしいし。悪くないんじゃないの。
あ、何だコリャ。windowsじゃないのか。
2011年07月02日
変形
さて、実際よくわかりませぬ。
というのも変形労働制というのが導入されているからなのだ。
どうも見る限り6ヶ月くらいぐちゃぐちゃになっているので多分一年のやつだと思う。
でそれを調べてみたんだが
週52時間が上限と書いてあるのに基本が40時間で14時間まで残業OKとそこかしこに書いてある。
この2時間の差は一体なんなのだ。
まあそれはそういう場面が発生したときにまた調べるとして、問題は振替とかの扱いさね。
普通の勤務体系ならダメじゃんというのがこの変形労働制だと悪くないねになるからよくわからん。
今回はそれで休みに指定されていた日にでることになったので
「振替休日」か「会社都合での休み＋休日出勤」となるかに関して非常に興味があるのだ。
そもそも振替休日は振替えられる休日と平日両方セットで決められて初めて発動するものではなかったのか。
先に働く日だけ決まったら代休の機会が出るし、
逆に先に休む日だけ決まったら場合によるけども、
今回は仕事がないという話だったので会社都合での休みになるのでは？
そこがどうも不確かなので強く出られないのだ。
どうも上司は先に仕事がないので振り替えの休みだけしてもらって
後で忙しくなったら休日とすでに休んだ労働日とを入れ替えるというつもりらしいのだ。
忙しくならなかったら欠勤扱いか有給消化かということらしい。
で、？なわけ。
変形労働制の導入段階ならそれも考え方としてはありかなとも思わなくはなかったんだが
もうすでにずいぶん前から始まってるし、それに仕事がなかったのは自分のせいじゃないし。
とにかく引っかかりまくってる。
基準監督署とかに電話かけてしまいかねないくらい。
ていうか仕事がないからって休みにさせた分を欠勤扱いにしようとしてるからやっぱり怪しいな。
有給だって、会社に言われて使うもんじゃないじゃん。
2011年06月30日
2011年06月29日
閉口
暑いので閉口しております。
もう夏なのか。
昨日の夜は書いた例の料理をおっかなびっくり食べたんだがなんともなかった。
一週間ほとんど冷蔵庫を開けなかったので、それが良かったのかもね。
ほいでまあ今日はどうしたものかと思っておる。
餃子か。
ただ、パンがたくさんあるんだ。
スーパーに行くとパン派になってしまうので。
なんか使えないのか。